Менеджер по развитию

Менеджер по развитию.

Обязанности:

• Анализ рынка и отслеживание тенденций спроса и предложения в профильной области;
• Установление контакта и взаимодействия между организацией и государственными ведомствами;
• Анализ законопроектов, нормативно-правовых актов и подзаконных нормативно-правовых актов;
• Построение бизнес-процессов на предприятии;
• Авторский надзор за выполнением бизнес-процессов, получение обратной связи от сотрудников, отслеживание и коррекция эффективности бизнес-процессов;
• Ценообразование, расчет себестоимости и затрат. Оценка экономической целесообразности действий в том или ином направлении деятельности.

Требования:

• Высшее юридическое образование (познания в области экономики и маркетинга являются преимуществом). Владение достаточным объемом информации относительно всех внешних факторов и взаимосвязей, которые воздействуют на предприятие;
• Практические знания, навыки и опыт работы с государственными органами, с законами и подзаконными актами. Взаимодействие с государственными службами и должностными лицами;
• Обладать высокоразвитыми аналитическими способностями, логическим и системным мышлением;
• Знать методики и технологии поиска и анализа маркетинговой информации;
• Иметь опыт работы в области организации и проведения исследований, построение аналитических отчетов по результатам проведенных исследований, а также формулирование рекомендаций;
• Знать методы прогнозирования и планирования;
• Знать методы и средства обработки данных и информации современными техническими средствами;
• Порядок проведения анализа эффективности производственной деятельности;
• Основы бюджетирования и оптимизации расходов, ценообразования;
• Английский язык является преимуществом;
• Продвинутое владение офисными программами и ПК, а также 1С и CRM;
• Уметь работать с прикладными компьютерными программами, необходимыми для работы в данной должности и иметь навыки работы с оргтехникой;
• Уметь грамотно письменно и устно формулировать свои мысли;
• Знать и применять правила и нормы деловой переписки;
• Знать основы документооборота и делопроизводства;
• Знать этику делового общения.

Условия:

• Пятидневная 9 часовая рабочая неделя;
• Достойная заработная плата и система мотивации;
• Перспективы карьерного и профессионального роста, предусматривающие появление свободного времени и пассивного дохода;
• Интересная и развивающая сфера деятельности;
• Оклад + % от коммерческой эффективности труда;
• Двухразовые ежемесячные выплаты;
• Возможно оформление по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь!
• Предоставление корпоративного смартфона;
• Комфортное рабочее место рядом с м. Волгоградский проспект (5 минут пешком) и ТТК (100 метров) в бизнес центре класса «B+»;
• Парковка на территории БЦ;
• Столовая на территории БЦ.

Финальная заработная плата согласовывается в зависимости от квалификации кандидата.