Подбор и предоставление специалистов для внесения в НОСТРОЙ \ НОПРИЗ

Мир законов это сложный лабиринт, в который вы вошли не по своей воле. Выйти победителем из него можно лишь имея карту коридоров и потайных ходов. РЕГИСТРАТОР это ваш путеводитель по лабиринту законов. РЕГИСТРАТОР это нить, связывающая вас с целью за пределом лабиринта!

Начиная с 01.07.2017 года организациям, которые осуществляют деятельность по направлениях строительство, инженерные изыскания или проектирование, не достаточно вступить в СРО и получить соответствующий Допуск.

Вторым условием является подтверждение своего кадрового состава. На практике это означает внесение информации о двух или более сотрудниках организации в реестры НОСТРОЙ \ НОПРИЗ.

Если предприятие уже является членом СРО, то необходимо просто внести сотрудников в тот или иной реестр. В противном случае Допуск СРО практически наверняка будет аннулирован.

НОСТРОЙ – это национальное объединение строителей в виде некоммерческой организации. Соответственно, НОПРИЗ – это объединение изыскателей и проектировщиков, также, - на некоммерческом основании.

Нормативно-правовая база:

  • Градостроительный кодекс РФ (статья № 55.5.)
  • ФЗ РФ № 315-Ф3 от 01.12.2007 г.
  • ФЗ РФ № 372-ФЗ от 03.07.2016 г.
  • ФЗ РФ № 360-ФЗ от 03.07.2016 г.

Особенности:

  • Национальный реестр специалистов включает в себя ограниченный перечень сведений. Это ФИО сотрудника, профиль его деятельности и дата внесения такого сотрудника в реестр. При этом каждому специалисту присваивается уникальный номер.
  • К сотрудникам – потенциальным фигурантам реестра выдвигается несколько базовых требований. Прежде всего, это наличие профильного высшего образования, отсутствие судимости. Необходимо подтвердить 10-летний опыт работы, треть которого занимает работа на инженерной должности. Также нужно предоставить удостоверение о повышении квалификации. Сотрудник, которого организация включает в реестр, должен проработать на данной фирме не менее 3-х лет. В качестве подтверждения – трудовой договор (контракт) или трудовая книжка.
  • Подготовленный пакет документов можно отправить напрямую в НОСТРОЙ/НОПРИЗ. Второй вариант – отправка документов вашему СРО, если оно имеет статус оператора НРС.
  • Подтверждением включения сотрудника в реестр является соответствующее Уведомление.

Преимущества от получения:

  • Получения Допуска СРО для компаний, оказывающих услуги в сфере строительства, проектирования и инженерных изысканий. В противном случае (невнесение сотрудников в реестр) предприятие получит отказ при вступлении в СРО.
  • Наличие Уведомлений НРС важно и для действующих членов СРО. В ином случае последствия могут быть самыми разными: от приостановления деятельности и уплаты административного штрафа до исключения из состава СРО.
  • Внесение сотрудников в НОСТРОЙ или НОПРИЗ – это дополнительные дивиденды для самой компании. Формируется позитивный имидж, повышается лояльность среди заказчиков, инвесторов, кредиторов.

Часто задаваемые вопросы по услуге НОСТРОЙ/НОПРИЗ:

Выдвигаются ли какие-то условия в отношении руководителя строительного предприятия?
Для вступления/сохранения членства в СРО руководитель должен иметь законченное высшее образование строительного профиля и минимальный стаж работы 5 лет по данному направлению.

Почему следует заказать услугу у нас?

  • Помимо внесения сотрудников в НОСТРОЙ/НОПРИЗ оказываем услуги по повышению квалификации, что является одним из главных условий выдачи Уведомления

Как получить услугу НОСТРОЙ/НОПРИЗ:

  • Позвонить нам и получить консультацию эксперта.
  • Выслать имеющиеся документы.
  • Получить готовый документ курьером.

Для заказа услуги достаточно нажать кнопку [ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ] либо позвонить нам.

Наши телефоны: +7 (499) 399-38-79.

Мессенджеры (Whatsapp, Telegram, Wechat): +7 (926) 423-64-51.

Заказать услугу
Задать вопрос

Также вы можете задать интересующие Вас вопросы, нажав на кнопку [ЗАДАТЬ ВОПРОС].

Время письменного ответа не более 10 минут.

Уверены в долгосрочном и эффективном сотрудничестве с Вами!

С уважением,
Руководство и коллектив компании «Регистратор».